我らは「世界最強の商人」の最初に記されている
「私は良い習慣をつくり、自ら、その奴隷となる」
これを学びました。そして実践しているよね。

これに加えてアドバイスがあります。
それは、

「自分の法律をつくろう！」

ということです。

私も自分の法律をつくっています。
「これは絶対に守る！」という法律をつくっています。
ＪＢＦグループ社員皆のトップだから、
誰かに怒られるという立場でないだけに「自分の守るべき法律が！」必要なのです。
自分を厳しく律しています。

ＪＢＦグループ社員の皆も同じです。
誰かに怒られるからやるというのではなく、自分の守るべき法律をつくり、それを遵守するのです。
「なるほどなー良い話だな」から、それをあなたが守る（遵守する）法律に変えるのです。
そうすることで、自分を律することができます。中途半端、コロコロ心が変わることを防げますよ！

営業さんだったら、あなたの法律を決める。
例えば、
◎お客様に感動をお届する。
◎新規開拓を月に５社獲得する。
◎お客様訪問は日に１５社行う（既存＋新規開拓で）
◎良しと思った成功ノウハウを骨の髄に採り入れ、実践して自分の価値を高める。

　

工場現場や他の部門も同じですが、
とりわけ現場に大事なことは、
◎お客様に感動をお届する（最高の仕事をする）です。結果、良いことのみが起きます。
◎各作業に着手する前に上長とブリーフィングを行う（問題点をピックアップ「拾い上げる」し、対策を考え実践する）
あなた単独でもこのブリーフィングを自分を相手に必ず漏れなく行うのです。なんとなく慣れや惰性で仕事しない。

営業さんも、工場現場他も、役員も、幹部も、あなたがあなたの法律をつくるのです。
誰かにやらされる感覚でやるのではなく、あなたの法律に従ってやるのです。
「やらねばならない」「決められたルール」でやっていては、お客様のＷＡＮＴ（願望）の最小限しか満たすことはできません。
あなたが決めた法律で仕事すると、お客様のＷＡＮＴ（願望）の最大を満たすことができます。

あなたが決めた法律でしごとすると、

「あなたの願望（欲しいもの）も満たす」ことができるのです。

「あなたは良い習慣をつくり、自ら、その奴隷となる！」
　加えて、
「あなたの法律をつくろう！」